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【原】 2020-2021学年度第二学期教学工作计划

发表日期:2021/3/5 22:58:08 作者:侯靓 有1390位读者读过

南京市觅秀街小学教学工作计划

2020-2021学年度第学期

    一、指导思想:

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实全国教育大会、省市教育工作会议和江宁区教育局有关会议精神精神,以课程实施和教学质量提升为重点,紧紧围绕建设高效课堂和平安校园,以规范化办学为基础,以精细化管理为手段,以制度化建设和人文关怀并举促进学校和谐、可持续发展,积极推进学校现代化建设,努力打造一支素质过硬、有责任担当的教师队伍,努力实现教学质量的全面提升,努力实现教师幸福工作,学生快乐学习。

二、工作目标:

1、继续严格教学管理,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。定期开展教学五认真检查,加强随机教学视导和巡课力度,规范教师教学行为,努力提高课堂教学效率,从而实现教学质量的提升。

 2、强化教师师德建设,提高管理效益和工作效率,提升学校办学品质。
   3、继续坚持课堂教学改革,教务处联合德育处等通过有效培训与学习,增强教师的课程意识、课改意识。结合学校家文化的校园文化主题,积极思考学科课程开发,进一步丰富校园文化底蕴和内涵。

4、坚持加强教师队伍建设和师资培训力度,稳固提升教学水平。利用青年发展班千分考核计划,提升教师自我发展的内驱力;开展三人行师徒结对,强化不同年龄层次教师之间相互学习、共同提高的意识。积极与教研室、兄弟学校联系,开展不同级别与形式的教研活动,让更多的教师得到锻炼、展示与学习的机会。

5、围绕一定的教研和备课主题,加强教研组建设和各学科备课组活动,使活动开展丰富有效,教师参与积极性提高。深入思考提高学校教学质量的举措,努力形成学校的顶层设计方案,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

6、建立学校教师的人才储备库,督促教师收集整理工作以来所获得的各级各项荣誉,明确今后努力的方向,也为今年上半年即将开始的新一届特带优的评选工作做好准备,争取扩大学校的区优青和区学带等骨干教师队伍,夯实学校师资基础,促进教学质量的提升。

7、加强学生阅读、班级阅读的推进,通过阅读社团的组织和阅读考级活动,提升学生的阅读兴趣,促进阅读水平的提高。

8、深入拓打造智慧校园建设平台,做好教学管理、教学资源建设、教学教研有效应用等工作。

9、积极与教育局配合,做好新学期开学后其他完善准备工作。

    三、工作举措:

新学期,我校教学工作紧紧围绕区教育局教育工作会议立足新起点、展现新作为,推动江宁教育高质量发展迈向新台阶精神,积极探索制定和利用标准来引领和改进我们的教学教研行为,加强教学实践,加强质量监控和管理,服务教师,努力促进教研工作、教学质量的不断提升。

(一)加大校本研修力度,强化教师队伍建设

1、加强教师师德建设,严禁体罚与变相体罚学生,通过学习,努力建设一支爱岗敬业、乐教爱生的师资队伍。

2、继续开展青年教师发展班活动,制定完善青年教师发展班活动方案,完善青年发展班千分登山计划,形成你追我赶的精进氛围,建立青年教师成长档案。同时学校还将开展好每两周一次的青年教师发展班活动,活动以读书交流主题沙龙研讨教育教学专题讲座等丰富的形式呈现,努力提高活动实效,让教师们从活动切实获益,提高参加活动的积极性和有效性,提升专业素养。

3、进一步加强校本研修和对外合作与交流,坚持走出去,请进来等形式增强培训针对性与实效性,使教师接触更多优秀的教师,给予自己启发,促进自我提升,让教师教育更具可持续力。本学期三月份预计承办江宁区古诗文板块的研究活动,还将承办一到两次区级教学活动现场。同时积极与南京市东山小学、教研室和其他兄弟学校联系,开展不同级别与形式的教研活动,让更多的教师得到锻炼、展示与学习的机会。

4、继续加强新教师的培训,努力使教师尽快适应新环境,着力使每一位教师都能运用现代教育理念审视自身教学实践,反思教学行为,从理论和实践层面提高专业素养和技能水平。同时抓实课堂,通过教研课、示范课,抓好典型、以点带面,促使教学质量稳步提升。

5、组织教师继续认真学习《江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施意见》和新的《课程标准》等教学工作指导性文件,在标准的引领下开展教育教学工作,并对照标准进行有效的反思。发挥骨干教师的示范引领作用,带动全校教师的专业成长。加强教学视导,突出问题导向,将集体视导和学科专项视导相结合,扩大教学视导的覆盖面,进一步提高教学视导的针对性、实效性,助推学校教学质量的稳步提升。

6、成立青年教师志愿者队伍,与社区共同制定好志愿者服务活动方案,开展好义务服务工作,为社区、为家长、为学生贡献力量。

(二)运用评价奖励机制,助力课堂教学改革

1、进一步深化课堂教学改革,各学科教师要结合个人课题研究和论文撰写,诊断当下自身教学存在的问题,以促进学生学科核心素养的发展为目标,努力思考改变途径和方法。努力提高课堂教学效率,从而实现教学质量提升。

2、继续开展以提高学生学科核心素养为主题的课堂教学改革研究,探究我校学生学情、校情,将我校对学生的评价奖励机制更好地融于课堂教学中,帮助教师形成有效的、符合本校实际的特色课堂教学改革范式。

3、教师个人结合自身教育教学实践,努力探索符合学情、适合自己的教育教学方法,努力形成自己的教学特色。鼓励教师组织学生参加好学校各项活动、比赛的同时,在班级内自主开展丰富多彩的学科活动,促进学生学习兴趣的提升。

(三)加强教学精细化管理,努力提高教学质量

1、教务工作:(1)做好日常教学用具、用书的管理及征订工作,尽可能地保证教师的教学需求;(2)做好各种与教导处相关的资料上报工作;

2、加强教学工作检查,加强对教学全过程的监控,做到强化平时,重视期末。加强教师的业务学习、交流研讨,切实提高课堂教学质量。要求做到个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化。(1)严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。(2)严格备课管理。切实提高备课质量。实行集体备课,教导处要认真做好每月一次的教学检查工作。(3)严格上课管理。提倡认真钻研教材,打造具有个人特色的 高效课堂,从学生角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;注重方法;课堂效果。(4)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,作业批改严格执行有关规定。

(四)立足教学实践,将学生养成教育融于课堂

1、在课堂教学中着重培养学生的良好习惯,创设情境,吸引学生的注意力,听懂老师的指令。抓好组织纪律,为课堂教学提供有力保障。不断总结经验,使学生主动投入到学习中来,能按老师的要求去分析问题,解决问题。抓好诵读和写字教育。教导处将组织有关人员制定方案,并组织实施。培育和践行社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。同时还要关注学生学习差异,做好学困生的辅导与转化工作。要求广大教师要关注学困生,耐心对学困生进行辅导与转化工作,提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等学科教师要坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的教学方法,使得每一个学生得到发展。

2、加强与学生家长之间的沟通交流,形成家校共育的合力,共同促进学生的身心健康发展。

3、丰富课内外活动,本学期着力加强英语短剧社团、珠心算社团、生活与数学社团,既锻炼学习能力,也提升学生积极主动参与课内外活动的主动性,促进身心健康发展。

(五)严格规范办学,抓好常规管理工作

严格执行课程方案和教辅管理,严格规范作息时间,严格禁止违规收费补课,严格规范考试和评价工作,严格规范招生和编班行为,切实减轻学生过重课业负担。

南京市觅秀街小学

2021.3.1

附具体活动安排:


时间

重点工作

二月份

1、安排开学视导及五认真工作检查;

2、制定社团活动安排;

3拟定学校学期教学工作思路;

三月份

1、各教研组长参加区教研组会议并回校传达;

2、制定两组计划,召开两组工作会议,完善学校教学工作计划;

3、制定学期青发班活动方案,细化校本研修活动安排表;

4、3月初开展数学组全体教师的基本功比赛,并组织教师参加片赛(3.25);

5、组织教师参加心理健康教育优质课评比片赛(3.19);

6、组织教师参加音乐优质课片赛活动(3.24);

7、组织教师参加3月区级体育基本功比赛;

8、承办江宁区英语区级教研现场活动(3.20);

9、上报区菜单讲座和区学科带头人点课情况;

10、积极参加江宁区第十一期个人课题申报工作;

11、参加江宁区新一届特带优评选工作;

12、召开两组组长会议,拟定教研主题和备课主题,有计划地开展两组活动;

13、开展五认真工作月查和校内视导。

四月份

1、以备课组为单位,制定期中复习计划,教师自行组织期中检测,开展质量分析;

2、结合教研主题和备课主题有序开展各学科校内教研和集体备课活动;

3开展期中五认真工作全员普查,并开展校内视导一次;

4承办片美术基本功比赛活动(4.8

5、积极参加实小片音乐片课4.22);

6继续开展好校内教研活动、备课组活动和青年发展班活动;

7、积极准备参加市第届小学生汉字文化节展评活动

五月份

1、结合教研主题和备课主题,各学科继续开展校内教研和集体备课活动;

2、校内视导、五认真工作月查;

3、开展汉字文化节校内比赛,并积极参加区赛,上报材料;

4、继续开展好校内研修和青年教师发展班活动;

                       六月份

1、结合教研主题,各学科继续开展校内教研组和备课组活动;

2、教研组和备课组工作总结、评比;

3、开展期末校内视导;

4、以备课组为单位,制定好期末复习计划,组织好期末复习工作;

5、按区要求,组织好期末考试,开展期末质量分析;

6、开展学期工作总结和教师个人工作总结;

7、期末五认真全员普查,教学质量考核。