2020年下半年觅秀街小学校本研修计划

以习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神为指导，全面落实省市教育工作会议和区委十三届五次会议精神，围绕区教育局教育工作会议“立足新起点、展现新作为，推动江宁教育高质量发展迈向新台阶”精神，坚持新发展理念，紧扣“对标找差、创新实干，推动高质量发展走在最前列”主要抓手，根据江宁区教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，扎实深入开展教师校本研修工作，以促进教师素质的提升。本学期认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神，以提高教育教学能力为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力，本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的、适应江宁教育事业改革与发展需要的高素质教师队伍，为提高我校办学质量，促进教师专业化发展和江宁教育可持续发展以及“智慧南京”的建设做出应有的贡献。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1.学校把继续教育工作列入“一把手”工程，成立以校长为组长的继续教育工作领导小组，明确责任制。

2.认真制定行政跟科视导计划和巡课安排，加强对青年教师教学常规的训练和指导，提高学科教师素质，加速素质教育的实施步伐。

3.开学初认真制定并执行本学期的学校教学计划，根据江宁区教育局教研室的有关教育教学方面的要求，定期开展各学科的教研活动，集体研讨，以学促进，提升学校综合教学质量。

4.搞好全员性培训

（1）积极配合我市（区）教育局、进修学校等上级部门的有关要求，积极开展校本培训和省、市、区级的相关培训工作。

（2）新教师要按时按质完成岗前和岗中培训培训工作，本学期督促新教师完成线上培训任务。

（3）积极鼓励教师在江苏教师教育网上进行自学。

5.加强教师教育教学能力训练

继续深化教师教育教学能力训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功训练上。大力倡导青年教师信息技术能力的提升和运用。可以从这几个方面做起：

（1）继续开展“青年教师发展班”活动，根据“千分登山计划”，继续完善“青年教师成长档案”。同时学校还将结合学科教学以及论文、案例的评比活动，开展校内青年教师发展班的各项活动，让更多的教师得到自我发展、自我提升的机会。

（2）进一步加强校本研修和对外合作与交流，坚持“走出去，请进来”等形式增强培训针对性与实效性，使教师接触更多优秀的教师，给予自己启发，促进自我提升，让教师教育更具可持续力。由于疫情等特殊原因的影响，原定本学期积极申请的区级现场活动挪到下学期。

（3）了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的训练，让参加线上教研会议的教研组长和参加新教材培训的相关老师做好精神传达和二次培训工作，作为校本研修的一个组成部分。

（4）要充分发挥经验丰富的骨干教师对新教师的师范和引领作用。

（5）本学期将逐月开展教学视导，校长和教务主任巡课，加强教学督导和教学常规方面的指导。

总之，我们要在上级业务部门的领导下，认真开展教师的校本研修工作，促进教师的专业化发展，为提高我校办学质量乃至全区的教学质量做出应有的贡献。

南京市觅秀街小学

2020年9月17日