2024年上半年觅秀街小学校本研修计划

一、指导思想

为了贯彻江宁区教育局、教师进修校关于校本研修工作的指示精神，以提高教师教育教学实践能力为根本，以解决教学中存在的问题为着眼点，通过扎实有效地实施开展校本研修活动，为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍，全面推进素质教育，稳步实施新课程改革。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

  （一）进一步强化常规管理

学期初，根据区教育工作会议精神和本校实际情况，围绕2024年度发展目标、重点工作和要求，科学研制年度或学期校本研修工作计划与安排，扎实开展校本研修活动，精细研修过程管理，在学校网站增设校本研修或教师发展专栏，及时上传相关工作计划、活动通知或安排、研修动态（含报道、照片与签到）、工作总结及发展成果等材料，做好年度工作总结与经验推广。

（二）加强意识形态教育和师德师风教育

提高教师思想政治素质和职业道德水平贯穿校本培训工作的始终。加强意识形态教育，引导广大教师讲政治、讲规矩、讲师德。推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

（三）加强青蓝结对青年教师培养工作

1. 加强青年教师专业发展量化考核。我校制定青年教师专业成长量化考核方案“起航计划”千分考核方案，对教师成长的方方面面进行细化积分考核，每年进行合分，满1000分即可毕业。

2. 搭建青年教师学习与展示的平台。学校根据“引进来，走出去”的方针，积极争取承办各项区级和片级的教研活动，为老师们要搭建展示平台，如学科带头人送教，江宁片教研活动，北部研修片教研活动等。

（四）重视职初教师与青年教师培养工作

重视五年职初教师考核工作。学校成立职初教师考核工作领导小组，提前布置职初考核工作，逐项督促教师完成考核，确保合格率，提升优秀率。

南京市觅秀街小学

2024年2月19日